Zowel werkgevers als werknemers hebben er belang bij dat eventuele arbeidsrechtelijke problemen zo snel en adequaat mogelijk opgelost worden. Professionele rechtsbijstand is dan meestal geen overbodige luxe. Een werkgever loopt immers het risico dat hij, bij het nemen van de verkeerde stappen, een torenhoge ontslagvergoeding moet betalen. Terwijl de werknemer het risico loopt dat hij zijn uitkeringsrechten verspeelt.
Op ons kantoor verrichten wij werkzaamheden voor zowel bedrijven als particulieren op onder meer de volgende onderdelen van het arbeidsrecht:
|
| |
| - ontslagrecht |
| - concurrentiebeding |
| - loonvorderingen |
| - cao-geschillen |
| - ambtenarenrecht |
| - sociaal zekerheidsrecht |
| - reorganisaties> |
| - overgang van ondernemingen |
| - re-integratie |
| |
| Voor vragen op het gebied van arbeidsrecht kunt u contact opnemen met mr. Bueters |
